雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)深陷“学历门”，最终以离职悲剧收场。企业高管热衷于在“学历”上“添油加醋”，无非想用一段好的教育经历带来更多的附加价值。而这背后无不表明，学历在全球范围内仍是一把尺子，是寻找工作的敲门砖，任何职场人士都无法回避。

　　高管亦如此，那些名不见经传的普通人越发难以摆脱学历问题的困扰。学历话题之所以势头不减，是因为学历会直接影响考研、考证、职称评定、工资定级、竞选领导甚至择偶等多方面，一些人很可能因此错过机会，留下遗憾。

　　“我是一名大专毕业生，在一家企业苦苦奋斗了三年，凭着良好的工作表现受到了领导的认可。然而，部门内部的一次干部竞选让我大受打击，虽然在领导和同事眼中我完全可以胜任这份工作，但苦于没有本科学历而惨失竞选资格。这让我打心眼里不甘心，后来，我报读了北京交通大学的工商管理专业，通过网络形式的学习拿到了本科学历，工作能力也大有提升，在又一次的人事选拔中成功赢得了经理职位，实现了人生的重要转折。”谈及自己的工作经历，小李感慨地说。

　　不让学历牵住晋升的脚步，这是广大在职人士普遍认同的观点。所以近年来越来越多的人想通过成考、自考以及网络教育等方式提升学历和技能。但考虑到学习时间限制，大多数人选择了灵活自主的网络教育，报读人数每年以超过5%的速度递增。

　　据了解，为满足网络大学生的个性化学习需求，国家级公服体系试点单位，不断加强学习中心的建设和管理，提供职业规划、专业选择、督学导学、就业指导等一站式教育支持服务，并与全国20余所知名学府开展合作，提供150余个热门专业供学员选择，助力学子圆梦名校，早日实现职业梦想。

　　奋斗升学历，只为更好的生活。像小李一样的当代网络大学生，即使曾因种种原因与大学失之交臂，但他们总是向前追赶着，开始了一段又一段的奋斗历程，努力创造着属于自己的一片天地。
 

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