《财富》杂志2010年全球500强企业榜单正式出炉，这是在后危机时代对全球最强大的企业群体的又一次检阅。任仕达集团(Euronext：RAND.AMS)继2009年入围财富500强之后再度以年营业额172亿美金入围。    
　　在2009年全球经济的跌宕起伏的形势下，人力资源服务业受到巨大冲击：行业领先的多家人力资源服务巨头中仅有少数保持稳健；作为全球领先的一站式人力资源服务企业，任仕达集团依然保持强劲的发展势头并再次荣登全球500强企业之列，表明其客户服务能力的卓越和“打造工作的世界”战略的成功。    
　　任仕达所在的人力资源服务行业主要包括人才培训、人才中介、人才规划、人才咨询、人才测评、人事外包、人才派遣等，它帮助企业找到最合适的人才，并提供一系列专业服务，使得企业专注于自身的核心竞争力。人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分，在许多国家产业升级和转型的过程中扮演了关键的推动作用。    
　　中国当前是人口大国，也正努力转型为人才强国。随着国家中长期人才规划纲要的提出，人力资源已经超越石油、煤炭等传统资源成为中国可持续发展的第一资源。而人力资源服务业对促进就业，优化人才配置，提升企业和人才竞争力等方面扮演着至关重要的角色。据任仕达报告，仅通过人力资源服务业的市场配置功能，发达国家就有效地提升了1-1.5%的就业率。   
　　任仕达于2006年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、厦门、济南、苏州等城市设立了分支机构，每年为中国企业成功招募近2000名的海内外高级人才，并管理约5万人的外包员工。　　　　

　　2010年，任仕达中国荣获《第一资源》中国人力资源外包服务行业“最佳客户服务满意度”大奖，并被《HR管理世界》评为“大中华区人力资源服务品牌100强”。 （来源：中国经济网）