上周，支付宝（中国）网络技术有限公司将在2010年下半年招聘700人，职位将集中在金融及技术领域。
支付宝人力资源副总裁常扬表示，本次开出的人才需求主要面向金融合作、技术工程师、产品经理等领域。金融合作包括银行合作、新支付渠道等，而技术工程师则侧重系统架构、应用架构以及数据库工程师等多个岗位，会员服务及网站产品对产品经理的需求量非常迫切，原因是“下半年支付宝将规模化推出个人应用服务产品”。
为适应业务发展，支付宝目前进行架构调整，充实了高层管理团队，并新设立金融合作事业部、商户事业部、用户事业部三大事业部，吸引了各领域大量人才加盟。
从宜家（中国）人力资源总监跳槽到支付宝，常扬表示，相对于其他行业，电子支付的特点是新产业、高门槛、高成长，也更适合年轻人的加入。