9月的第一个周末，上海还是持续的炎热天气。作为上海人力资源管理师全市考试的考生，刚刚结束了三门课程的考试。还有不少考生还需要准备后面的面试。考后，考生们心情各异，大部分考生觉得这次考试改革较大，心里没数。有的考生在担心中度着时日，焦急等待分数出来的时刻。来自于中国人力资源前沿网（www.hr163.net）的人力资源培训专家王伟杰先生对这次考试有关情况进行了深入总结和剖析，希望给广大考生以启示。

　　从本次考试的考场设定来讲，王伟杰先生指出，这次考试做了较大的调整。以前的考试，考点都集中在三门路，这次由于是人员较多的关系，新增了清涧路的考点。大多数考生理论知识、实务技能和英语这三场考试，考点被安排在清涧路，而面试的考试，考点被安排在三门路。据了解，很多考生并未仔细看准考证的要求，导致跑错了考点。

　　从本次考试的时间安排上来看，王伟杰先生也指出，这次考试时间跨度比较大，最早一批考生是9月5号结束面试，最晚一批考生是10月24号结束面试，所以，凡参加9月份考试未能通过的考生，均不能参加12月份的补考。这是需要广大考生注意的一个问题。

　　从考试要求上来看，王伟杰先生指出，以前的考试，蓝色和黑色水笔均可，而这次，一律要求必须用黑色水笔或者钢笔答题。不过，鉴于是第一次要求，很多考生并没有按照要求去做。王伟杰先生说，他们已经想考试中心提出了建议，要求本次阅卷放宽要求。另外，要求考生必须带好2B铅笔和橡皮，英语考试一改往年直接在试卷上写答案的方式，而采用涂答题卡的形式。从考试情形来看，开考当天很多考生都忘记带2B铅笔，或者虽带了铅笔但未带橡皮，导致无法修改答案，直接影响了考试成绩，并影响了其他几门的考试心情。

　　从试卷安排上来看，王伟杰先生指出，变动非常大。首先，以前的英语考试没有专门的答题纸，实务技能考试的答题纸是一张A3的白纸，左边写上姓名和准考证号即可；而现在无论是英语考试还是实务技能考试，答题纸的左上方均有考生的照片，照片下面是考生的姓名、性别、身份证号、准考证号，再下面是“本人签名：____________”。也就是说，开考前，仔细核对好自己的照片及姓名和证件号码，签名确认即可。其次，所有的答题纸左侧的右上方都有写注意事项，要求答题纸不得折叠，不仅仅是不得折叠有字迹的地方，空白的地方也不得折叠，否则直接影响考试成绩。另外，每张答题纸，都有针对每个问题的固定的答题位置，尤其是实务技能考试，每个问题的答题位置和范围已经界定好，答错位置的，作零分处理。依旧免不了的，很多考生只想抓紧时间做题，而未仔细看考试要求，以致位置全部弄错，这是很遗憾的事情。

　　面试的变动不大，但是王伟杰先生认为很多考生不了解面试的流程。以前的面试，准考证的考试时间是写着一个时间段，例如：“13:30—15:00”，考生要在13：30之前到达候考室签到，然后这个时间段的考生再分成几批，等待老师喊你的姓名和批次。这次这个环节小小的变动了一下，准考证的时间非常明确，例如“15:30开始”，也就是说，考生要在15:30分之前到达候考室，等待老师喊你的姓名；接下来，去隔壁的教室核对准考证、身份证，核对无误现场拍照，将拍好的照片挂在胸前，此时准考证和身份证可以收起了；再接下来，去另一个教室抽取案例题，10分钟的准备时间，可用笔将答案脉络写在试卷上；最后，由负责老师带领去每个面试的教室。

　　关于本次考试的内容，王伟杰做了较为详细的的分析。机考，机考因为是抽题的关系，每个考生遇到的考题可能不尽相同，据反映，其中有85%的题目，都是书上的知识，还有15%，是靠考生去理解的，偏重于实务。当然，有不少考生认为见过的题目没几个，复习的时候，可能进入了两个误区，一是只偏重于练习册而未看书，考试是一定要以书本为基础的，辅导练习册只是用来对你学过的知识进行测试的；二是，死看书，死记硬背，没有消化和理解，一旦说法稍微变动一下，就感觉此知识点好像没有在书本上见过。

　　案例考试，这次的案例题，王伟杰先生请广大考生中注意，本次考试没有考培训模块的知识点。方案设计的第一道题目很大，要你根据企业实际从组织结构、薪酬体系、员工发展这三面进行方案策划，试卷留的答题空白很多，整整两版纸，如果选作这道题目，可能考试时间非常紧张。第二道题目，考的是岗位胜任力模型易出现的误区及它的基本内容，比较简单。第三道题目，考的是薪酬结构设计时易出现的问题（一定要根据材料进行分析）及薪酬结构设计的流程，也是书上的知识点，比较容易。案例分析第一道题目，考的是劳动合同的解除，不过，解除的时间，很多考生忽略了，案例中是2008年之前解除的，所以要依据《劳动法》和《上海市劳动合同条例》，具体可参考《上海市劳动合同条例》第32条的规定，经济补偿金的支付，可参考《上海市劳动合同条例》第42条的规定（详细解答，王伟杰先生建议考生咨询021-63596382）。案例分析第二道题目，考的是360度考评的优缺点及针对案例如何完善公司的绩效考核（王伟杰先生认为，这也是面试考官很喜欢问的问题）。

　　最后，王伟杰先生给广大考生提出了如下建议：1、课本是基础，书不过三遍，考试通过几率会大大降低。辅导练习册只是一个测试，万勿以此为准而放弃课本。2、理解记忆，不理解的问老师，切忌死记，尤其在你紧张的情形下，你的大脑里会一片空白。3、准备好充分的复习时间，循序渐进，考前三天突击复习的，除非你是天才。4、考前准备好所有的考试必备用品，包括水笔、铅笔、橡皮、小刀、身份证、准考证，看好考试要求，注意考点设置。5、路盲的考生，提早出发或者提前一天摸好考点，实在不行，就打的吧。6、容易考试紧张的考生，考前喝水要适当，考试中途不得去厕所，你也不想憋着考试吧？7、身体不适的考生，请准备好纸巾，考卷不是用来给你揩鼻涕的。8、为了不给安静的考场制造噪音，请吃早餐。9、用一分钟的时间，阅读试卷要求和注意事项，然后再答题。

　　王伟杰先生总结为：在认真看书的基础上，细心、耐心、平常心，这才是顺利通过考试的关键。

来源：山西新闻网