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工商银行邯郸分行 加强行风建设提高服务质量

来源:转载编辑:zhouj发布时间:2010年8月18日

内容导读:为深入推进作风行风建设,提升社会形象和信誉,加快百亿强行建设步伐,工商银行邯郸分行多措并举改进服务、改善作风,更好地扎实开展以“加快职能转变,提高服务质量”为主题的民主评议活动,促进各项业务工作健康发展。——学网新闻频道

  为深入推进作风行风建设,提升社会形象和信誉,加快百亿强行建设步伐,工商银行邯郸分行多措并举改进服务、改善作风,更好地扎实开展以“加快职能转变,提高服务质量”为主题的民主评议活动,促进各项业务工作健康发展。

  一是提高服务效率,以行风建设促经营管理水平提高。坚持“以客户为中心,以市场为导向”,认真分析和查找工作中存在的问题和不足,采取有效措施,建立协调机制,灵活调整劳务组织,增加临柜窗口实开数量,强化服务管理;加强客户投诉的处理和协调工作,认真解决影响业务发展大局的不良行为;增强服务意识,创新工作方法,加快ATM等自助设备的布局和投放,实行行长坐堂制,进一步提高网点服务工作效率和质量。

  二是规范服务行为,提升服务品质,树立良好社会形象。围绕“提供卓越金融服务”的使命,不断规范服务行为,加强员工服务技能培训,组织开展柜面员工、中年转岗员工操作技能轮训。按期召开服务专题分析会,定期组织专题晨会,广泛开展岗位练兵、“标杆”网点创建和“每月一星”评选活动。丰富服务内涵,严守金融职业道德,加快业务创新,为公司机构和个人客户提供更便利、更安全、更高效、更完备的现代金融服务,以此培育广大市民对我行的认同感,树立工商银行良好的社会形象,营造良好的经营发展环境。

  三是加强内部管理和建设,改进部门作风。巩固“干部作风建设年”活动成果,认真落实“提速、提质,为人民、促发展”要求,大力加强机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准,规范机关行为,完善运行程序,增强服务意识,改进工作作风;建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制,提高工作效率和服务质量;认真纠正不作为、乱作为等影响机关效能的问题。

  四是加强队伍建设,不断提高整体素质。树立科学发展观和正确政绩观,加强职业道德建设,强化队伍管理。建立健全行风建设考核、监督、检查制度,不断完善民主评议管理运行机制,形成“本部抓、抓本部,以本部带基层”的良好局面,进一步提升该行社会形象。

  五是强化组织领导,确保民主评议工作落实。该行结合实际,实施可行的为经济发展、为群众服务措施,向社会作出承诺并公布监督电话,在网点张贴《服务承诺书》。认真对待每一名客户投诉,做到事事有回音,件件有落实。健全行风监督员和第三方评价制度。把树立行业新风、提高服务水平、优化发展环境工作摆上领导班子重要日程,认真落实民主评议经常性工作要求,坚持纠、评、建相结合,以评促纠、以评促建,确保民主评议各项工作落实到位。