2012年管理全国管理咨询师职业水平考试（以下简称管理咨询师考试）是为适应社会主义市场经济的需要，提高管理咨询专业人才素质，加强我国管理咨询专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价管理咨询专业人才水平和能力，而在全国实行的统一的、面向社会的、国家级管理咨询专业人员职业水平评价，是为有志从事管理咨询师专业工作的人员和管理咨询机构用人提供的评价服务。
　　根据国家人事部《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号）的规定，管理咨询专业人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划；管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行；通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员，可受聘承担企业管理咨询业务工作；通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员，用人单位可根据需要和本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务；人事部指导、监督管理咨询师职业水平考试的实施工作，中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施。

　　二. 报考条件

　　报考条件及业务工作年限计算，具备下列条件之一的，即可申请参加管理咨询师考试：

　　1、取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。

　　2、取得经济学或管理学专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。

　　3、取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询相关业务工作满2年。

　　4、取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询相关业务工作满1年。

　　5、取得非经济学或管理学专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。

　　6、通过全国统一考试取得经济师，会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

　　管理咨询师职业水平考试，实行全国统一考试大纲、统一命题、统一组织。原则上每年举行一次，定于每年的第二季度进行。

　　三. 报名时间

　　“2012年管理咨询师考试有关工作说明”建议各地网上报名时间安排在2011年12月20日至2012年1月20日之间，原则上网上报名开通时间不少于20天。各地具体报名时间和资格审查等事宜请参照当地人事考试机构与管理机构合发的地方考试文件为准。

　　四. 考试时间

　　考试时间：2012年5月27日

　　五. 报名方式

　　1、报考人员须按当地管理咨询师考试考务文件的规定要求，进行网上报名或现场报名，详情登陆当地人事考试网。

　　2、报考人员须在当地公布的时间内，持“报考材料”到指定地点进行现场资格审查。

　　3、报考人员在规定时间内，按本地区规定的方式获取准考证。

　　六. 考试科目

　　管理咨询师考试设置《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》2个科目。

　　考试分2个半天进行，《企业管理咨询实务》科目考试时间为3小时，《企业管理咨询案例分析》科目的考试时间为3.5小时。

　　七. 报名材料

　　管理咨询师考试报考需要提交的材料

　　（1）《管理咨询师职业水平考试报名表》一式两份（附照片）； 

　　（2）学历（学位）证书原件及复印件1份； 

　　（3）身份证原件及复印件1份； 

　　（4）专业技术资格证书原件及复印件1份； 

　　（5）本人近期2寸彩色免冠照片3张（同底版）； 

　　（6）所在单位出具的从事管理咨询及相关业务工作年限证明。

　　八. 职业前景介绍

　　管理咨询师是市场经济的产物之一，它伴随着市场经济的深入发展，企业间竞争的白热化，在所有权与经营权分离成为现实、产权制度逐渐明晰的条件下，管理咨询师作为企业发展的专家、医生、教练、培训师、变革推动者，其职业平台及舞台将越来越宽广。
　　我们欣喜地看到、体会到国家咨询师考试平台的搭建，有力地推动了这一职业的社会化发展。从考生规模逐年增加的趋势，不难发现，有更多地有志之士加入到这一队伍中。更多管理咨询师考试详情，点击进入　　
　　在学习管理咨询有关知识之余，现就管理咨询师的职业生涯作分析。
　　一、管理咨询师的职业生涯（生命周期）：萌芽－入门－懂行－专家－退休
　　二、萌芽阶段的特征
　　1．萌芽始于接触。接触“管理咨询师”这一新生事物的途径一般有：
　　1）亲朋好友中有从业人员，受到熏陶；
　　2）通过网络接触到，如职业资格考试网站上的相关介绍，受到吸引；
　　3）高人影响，如因工作关系接触到咨询行家或专家，羡慕产生了解的动机，受到鼓舞；
　　4）偶然的读书接触，受到启发。
　　2．萌芽源于兴趣。有兴趣就会关心考试的动态、学习的资料与平台、搜集相关的博客与文章。
　　3．萌芽必有行动。兴趣产生动机，动机会有目标与行动。萌芽状态，一般会找些咨询师考试的书籍进行阅读与考试准备。
　　三、入门阶段的特征
　　1．我认为通过全国管理咨询师考试，得到国家的资格承认，是入门的一个标志，它具有里程碑的意义，表示从一个门外汉通过国家考试已经正式进入这一　行业（职业）。
　　2．俗话说，“师傅领进门，学艺在自身”。入门后，要根据本身的专业特长与从业经验，更要如饥如渴、如痴如醉地学习管理咨询的理论、实务（工具），学习目标是专而精、博而广。 　　
　　3．一般能就企业管理中存在的问题，能发现与概括，能分析其中的浅层次原因，能提出常规性措施与建议，能胜任岗位工作。
　　四、懂行阶段的特征
　　1．懂行意味着进入职业生涯的成长期。
　　2．一般拥有高级管理咨询师的职称。
　　3．能胜任培训师、教练员、专家、医生的角色。
　　4．在某一行业，有自己的理论、技能、经验积累，工作实践与应用专业并娴熟。
　　五、专家阶段的特征
　　1．专家意味着进入职业生涯的成熟期。
　　2．一般拥有国际注册管理咨询师称号。
　　3．能担当顾问、导师与变革推动者的角色。
　　4．在行业圈子中有一定的知名度和美誉度。 

　　六、退休阶段的特征
　　1．管理咨询师的职业生涯期会较长，甚至比老中医等职业还要长，其退休区别于年满60周岁的概念，主要本人有继续从事的精力和市场，其退休年龄可自然延长。
　　2．一般只担任顾问的角色。