各级别采购师的工作要求
来源：本站编辑：nill发布时间：2011年11月7日
内容导读：各级别采购师的工作要求。
3.工作要求
本标准对采购员、助理采购师、采购师、高级采购师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
3.1采购员
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职业功能
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工作内容
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技能要求
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相关知识
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| 一.需求分析 |
（一）市场调查 |
1. 能够发放和回收市场调查问卷
2. 能够采集商品、市场价格信息
3. 能够识读市场调查报告 |
市场调查基本知识 |
| （二）需求确定 |
1.能够识读生产计划和销售计划
2.能够收取和整理请购单
3.能够汇总库存明细单和物料清单 |
1.生产计划和销售计划的有关知识
2.需求确定的程序和方法 |
| 二.采购洽谈 |
（一）供应商选择 |
1.能够以函电等方式传递采购信息
2.能够索取供应商及其商品的基础资料
3.能够进行采购洽商资料准备 |
1.采购文档管理知识
2.供应商选择基本知识 |
| （二）商务洽谈 |
能够根据洽商方案询价、议价 |
1.商务谈判的类型
2.商务谈判的一般程序 |
| （三）采购合同签订 |
1.能够识读采购合同
2.能够处理采购合同签订手续 |
采购合同基本知识 |
| 三.采购合同履行 |
（一）订单管理 |
1.能够制作和跟踪采购订单
2.能够进行定单统计 |
订单管理基础知识 |
| （二）货款支付 |
1.能够根据合同和订单编制用款计划
2.能够运用现金、支票和汇票办理支付手续 |
1.用款计划编制方法
2.支付工具知识
3.发票知识 |
| （三）进货与验收 |
1. 能够识读运单和提单
2. 能够进行运输方式的选择
3. 能够识别运输标志
4．能够办理验收、入库手续
5．能够识别质量标识 |
1. 货运单据知识
2．运输方式和承运商选择
3．承运方式
4．商品验收知识 |
| （四）退货和换货 |
1.能够填写退货单、换货单
2.能够办理货物出库手续
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退货、换货知识 |
| 四.供应商管理 |
（一）供应商关系管理 |
1.能够处理供应商来电、来函、来访事宜
2.能够收集与供应商纠纷的证据
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1.商务沟通基本方法
2.商务纠纷类型 |
| （二）供应商绩效评估 |
1.能够收集供应商合同履行信息
2.能够填写供应商评价记录表 |
供应商评价程序 |
| 五.采购信息管理 |
（一）采购信息采集 |
能够通过网络等各种方式采集外部和内部采购信息 |
1．信息、信息技术与信息化
2．信息采集手段
3．采购信息管理的重要性 |
| （二）采购信息处理 |
能够运用计算机等手段处理一般采购信息 |
1．信息处理手段的发展2．信息处理方式 |