广州社平工资年年涨 月薪2000社保要缴900
来源:转载编辑:chiot发布时间:2011年10月13日
内容导读:社平工资,是指一定区域内的城镇就业职工全部合法劳动所得的平均值。社平工资的提高,社会保障及最低生活或工资标准、低保等社会福利将受到影响。而员工及企业的负担也随之加重。
国庆节前,市统计局公布数据显示,今年上半年广州市城镇职工月均在岗工资为4904元。虽然这个数据并不是严格意义上的“社平工资”,却仍让不少“灵活就业”的参保人更“揪心”。家住海珠区的薛姨说,“如果社平工资继续‘上涨’,到明年7月开始我们的社保费可能就交不起了……”国庆节前,市统计局公布数据显示,今年上半年广州市城镇职工月均在岗工资为4904元。虽然这个数据并不是严格意义上的“社平工资”,却仍让不少“灵活就业”的参保人更“揪心”。家住海珠区的薛姨说,“如果社平工资继续‘上涨’,到明年7月开始我们的社保费可能就交不起了……”
社平工资一变 社保缴纳跟着变
社平工资,是指一定区域内的城镇就业职工全部合法劳动所得的平均值。这个简单的数字对许多人来说也许并不敏感。但实际上,无论广州市的社平工资是怎么计算出来的,其直接后果会在每年7月份引起一连串的反应,比如灵活就业人员缴纳的医保费用会有所增加,不过,与此同时,医保可报销额度、公积金、一次性抚恤金也会相应提高。市人社局的有关负责人介绍,近几年来,广州市的社平工资一直稳中有升,相应地,社会保障将直接受到影响,与此同时,最低生活工资标准和低保等也将受到间接影响。相应地,由于缴费标准调整,参保人员相关参保费用也将略有增加。
目前广州规定的企业最低工资标准为1300元/月。在2010年度社平工资比2009年增长的情况下,缴费过高就难以承受。同样,大幅度提高的社平工资给企业缴费带来了巨大压力,同时使企业经营成本上升。
医保报销额度 抚恤金都会提高
“社平工资提高,对于广州市数百万的参保人员来讲,是有一定好处的。”市人社局有关负责人说,从新的社保年度(即从每年的7月1日至次年的6月30日)开始,医保报销的最高支付限额将有所增加。据该负责人介绍,以灵活就业人员参保为例,其医保年最高报销为上年度社平工资的6倍,在去年的社保年度中,该限额为29.53万元(2009年广州市月社平工资为4101元,则报销额度为:4101元×12×6=29.53万元),而从今年7月起,该限额上升至32.69万元(2010年广州市月社平工资为4541元,则报销额度为:4541元×12×6=32.69万元),由此可见,随着社平工资的上涨,医保报销的限额也上涨了3.16万元,外加15万的重大疾病保险,则年最高报销额可达到47.7万元。
该负责人介绍,社平工资提高,对工伤保险待遇也带来相应调整,主要包括因工死亡丧葬费、因工死亡一次性抚恤金和伤残津贴等项和工伤有关的工伤保险待遇。以一次性工亡补助金为例,标准为一次性发放上年度本市职工月平均工资的60倍,丧葬补助金为上年度本市职工月平均工资的6倍,因此2010年两项补助金共为27.07万元,而今年7月起这两项补助金提高到了29.97万元。此外,养老(含农转居)退休死亡抚恤金、丧葬费、供养亲属救济费,失业死亡抚恤金和丧葬费,生育一次性分娩营养补助费等多项内容,也作出相应调整。
算账
社保费半年涨3次多缴194元
今年8月,信息时报曾推出《社保半年涨三次散工“伤不起”》的报道,从今年3月开始,随着原来“抗金融危机”时期实施社保缴费优惠政策的取消,2009年、2010年社平工资的相继公布等原因,广州市内的灵活就业人员缴纳的社保费半年内连涨3次,由年初的693.93元涨至如今的888.75元,上涨幅度高达三成。
昨日,记者从市人社局了解到,社平工资的增长,意味着所有参加社保的市民在7月后的缴费标准将上调,同时,也给个体工商户等灵活就业人员及困难企业参保缴费带来压力。
“2010年12月,我的社保缴费是693.93元,今年1月起,缴费变成731.73元,今年3月,又变成801.2元,而到今年7月,缴费额变成888.75元了,涨了28%!我的工资总共还不到2000元。”没有固定单位、靠帮熟人做家政的薛姨向记者诉苦。薛姨说,“都说是因为‘社平工资’上涨了,社保费才不断提高,过去我对这些没概念,现在看到就觉得‘揪心’。”薛姨说,她做家政每月收入大概有2000元,缴纳完社保费后只剩不到1200元,然而国庆前看到报纸上公布的上半年数据,广州的社平工资又涨了,“如果下半年继续‘涨’下去,我担心明年7月份开始我就缴不起社保了。”