北京时间4月8日消息，据国外媒体报道，新上任的Google CEO拉里-佩吉（Larry Page）当地时间上周五在发送给全体员工的一份备忘录中表示，2011年25%的奖金将与公司社交战略的成败挂钩。

　　佩吉在备忘录中说，“社交战略需要大家齐心协力，因此全体员工的利益都应当与它挂钩”。佩吉认为，要保持竞争力，Google需要走“社交化”之路。

　　佩吉称，不直接参与社交项目的员工也与社交项目有关，员工必须积极试用公司的社交产品，并向相关部门做出反馈。佩吉还希望员工说服亲朋好友使用Google的社交产品，“我们发布产品后，员工应积极地试用新产品，并鼓动亲朋好友试用”。

　　今年，根据社交业务的表现，Google员工的奖金系数将为0.75至1.25.这意味着，如果社交业务表现不好，Google员工奖金将缩水25%.部分员工对Google将奖金与社交业务挂钩的做法表示不满。

　　业内人士指出，认为Google在社交领域的竞争力突然提高的想法确实存在“风险”，Google在社交领域可谓“屡战屡败”。本月早些时候，Google推出了最新的社交产品+1.目前，+1只应用在Google搜索产品中，未来将进一步扩大到其他产品。