国内最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）今天公布“2010中国最佳人力资源典范企业”单项奖榜单，揭晓2010年在人力资源战略、招聘、校园招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化、HR 管理团队的杰出表率企业，揭晓IT、银行、房地产和汽车制造等四大行业的最具人气雇主。IBM、壳牌、上海通用汽车和万科股份更是凭借在人力资源管理各方面的卓越成就，特别是对提高中国人力资源管理水平和培养中国优秀人才的积极作用，荣获2010“年度杰出贡献大奖”。

　　“中国最佳人力资源典范企业”由前程无忧主办，是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔。评选包括“人力资典范企业100家”和“人力资源单项奖”两个部分。“人力资源典范企业100家”榜单已于2009年9月公布。“人力资源单项奖”的堪称“相当复杂”：评选历时五个月，经历企业自选单项报名（最多三项）、填写问卷、企业访问和案例提交，并由来自德勤、合益、中欧商业管理学院、哈佛商业评论等专家独立评审，每个单项最终只有5~8家企业胜出。项目负责人、前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，单项奖的评选非常“痛苦”，每一家入选的企业都当之无愧。

　　冯丽娟说，单项奖的角逐非常激烈，“人力资典范企业100家”的获选比率为1: 2，而单项奖则接近1: 4。2010年共有112家企业报名单项奖，达历年之最。此间涌现了很多在人才吸引、保留和人才激励的优秀方案。往年各单项奖集中在30多家大型企业，今年却被61家分别摘走。经历了2008年的经济低迷、2009年的经济回暖和2010年经济再增长，人力资源管理对企业的经营影响力达到最高峰，典范企业们的竞争优势首先来自其人才优势，但与此同时，在新的经济结构和社会人口结构，人力资源管理也正在面临前所未有的复杂环境，如何在新一轮的转型中，如何扩大人才优势持续发展，成为典范企业的最大挑战。

　　2010年度杰出贡献大奖

　　IBM

　　Shell 壳牌

　　SGM上海通用汽车

　　万科股份有限公司

　　最佳人力资源战略典范

　　DHL 中外运-敦豪

　　Bayer CropScience 拜耳科学作物

　　Tenneco 天纳克

　　Neusoft 东软集团

　　BASF 巴斯夫

　　Cooper 库柏中国

　　Amway 安利(中国)

　　Electrolux 伊莱克斯

　　最佳招聘管理典范

　　Microsoft 微软

　　通标标准技术服务

　　Intel China 英特尔中国

　　大连万达集团

　　APP(中国)

　　中信银行

　　Novo Nordisk 诺和诺德

　　陕鼓动力

　　最佳校园招聘典范

　　IBM

　　百度

　　中广核集团

　　腾讯

　　中兴通讯

　　Michelin 米其林

　　BOSCH (China) 博世中国

　　Oracle 甲骨文中国

　　最佳企业培训典范

　　Colgate Palmolive 高露洁棕榄

　　BASF 巴斯夫

　　Schneider Electric 施耐德电气

　　Novartis 诺华中国

　　Microsoft 微软

　　ReSource Pro 优创数据

　　Allianz China Life 中德安联

　　Whirlpool 惠而浦(中国)

　　最佳绩效管理典范

　　TNT 中国

　　Standard Chartered 渣打银行

　　Continental 德国大陆

　　TCS (China) 塔塔(中国)

　　深圳发展银行

　　DHL 中外运—敦豪

　　吉利控股集团

　　Eternal Asia 怡亚通

　　最佳薪酬福利典范

　　Shell 壳牌

　　万科企业股份有限公司

　　SGM 上海通用汽车

　　Ecolab(China) 艺康(中国)

　　ITT (China) 埃梯梯(中国)

　　Tenneco 天纳克

　　老板电器

　　Red Bull 红牛

　　最佳企业文化典范

　　TNT 中国

　　ReSource Pro 优创数据

　　Ericsson (China) 爱立信(中国)

　　Novartis 诺华中国

　　Mary Kay 玫琳凯

　　Alcatel-Lucent Shanghai Bell 上海贝尔

　　联想

　　AXA-Minmetals 金盛保险

　　最佳人力资源团队

　　Schneider Electric 施耐德电气

　　Ericsson (China) 爱立信(中国)

　　通标标准技术服务

　　Osram 欧司朗照明

　　Sony (China) 索尼(中国)

　　中国中冶

　　亚信联创

　　富力地产

来源 ：美通社