专家阐释人力资源开发与人才战略管理
来源:转载编辑:zhailiting发布时间:2010年11月16日
内容导读:11月12日至13日,我省160余家企业人力资源部门的180多名代表齐聚兰州,聆听了国内相关领域专家的答疑解惑。据悉,这是我省首个人力资源开发与人才战略管理培训班,也是我省首次对企业人力资源部门负责人进行相关培训。----学网新闻频道
本报兰州讯(记者吕宝林)企业如何招到满意的人才,如何用人、留人,11月12日至13日,我省160余家企业人力资源部门的180多名代表齐聚兰州,聆听了国内相关领域专家的答疑解惑。据悉,这是我省首个人力资源开发与人才战略管理培训班,也是我省首次对企业人力资源部门负责人进行相关培训。
此次培训班由省人才市场和省高新人才市场主办,据主办方负责人介绍,在就业工作中,就业难与企业招人难一直同时存在,人才市场作为促进就业的桥梁和纽带,一直在努力将求职者与用人需求进行有效对接,一方面对求职者积极开展免费人才素质测试,帮助其准确定位就业目标;一方面对企业进行引导,帮助企业更务实地选才。开办此次培训班,是省人才市场和省高新人才市场提高人才市场求职成功率和签约率、促进就业的又一积极尝试。
在为期两天的培训期间,中国著名培训专家、前沿咨询机构首席培训师盛日,针对企业在招人过程中存在的问题进行了分析,并就企业选人、用人、留人等问题给出了具体可行的建议。中国人才交流协会副秘书长、沈阳理工大学硕士生导师、国务院政府特殊津贴专家孟庆伟,以《人力资源管与理的智慧》为题,从转变思维模式的角度,深入浅出地对人力资源管理相关命题进行了全新阐释。
作者:吕宝林
(本文来源:每日甘肃网-甘肃日报 )