简历一份份地投出去，但很多都石沉大海，没有回音。有一些通知自己去面试的，大多是私立的语言学校或私企之类的，与她的职业理想还差得很远。为了自己的理想职业，晓蕾说，自己变得脸皮越来越厚。刚开始应聘时，与招聘者对话有些怯生生的，现在已经可以面不改色心不跳地使劲夸自己了。原来投放了简历后人家若不给回音，自己就很闹心；现在得不到回音，自己就安慰自己说：那家公司不好，这份工作也没啥意思。屡屡受挫让自己越来越“阿Q”了。

　　无奈：比研究生学历低，比非应届经验少

　　“找不着工作，我们就考研吧！”———这是目前大学毕业生中非常流行的一句话。许多本科毕业生选择考研，来暂时逃避这种择业难，因为在他们看来，面对同样的岗位竞争，研究生比本科生应该有更大的资本、更强的竞争力，也许研究生毕业后，自己的工作能好找一些。

　　在就业市场上，研究生也的的确确是在和本科生一起竞争。晓蕾说，参加招聘会时，经常遇到研究生与自己一起投简历，应聘同样的岗位。几位同学凑到一起聊起找工作的事时，大家经常咬着牙说：“我们痛恨研究生！”

　　与此同时，“没经验”也让像晓蕾这样的应届毕业生在求职市场上屡屡受挫。去年10月，她曾经参加了一个在红博广场举行的大型招聘会，招聘企业有很多是晓蕾比较感兴趣的，但是，在这场面向社会、而非面向大学毕业生的招聘会上，“经验”成为她找工作的又一个门槛，许多企业不愿意招应届的大学毕业生，认为他们没有经验，企业还得现培养。山东的一家进出口企业点名要招英语专业毕业的，但当晓蕾坐在应聘座位上时，招聘者问的第一句话就是：“你是应届的吗？”人家很直白地告诉她不想招应届毕业生，因为应届生没有经验，而且还得近一年后才毕业。晓蕾还曾经去道里区地段街的人才市场参加过一个事业单位招聘会，人家也全都不要应届生。

　　因为不愿意招应届大学生，很多招聘单位出于礼貌，都给应聘者一分钟的自我介绍时间。然而，一分钟能说出什么呢？因此，很多简历投出后，再没有任何消息。为了不放过任何一个求职信息，白天参加招聘会找工作、晚上在网上挂着寻找各种招聘信息是绝大多数大学毕业生目前的生存状态。