苏州市2013年春季人才交流大会在该市工业园区国际博览中心举行。550家单位共端出13521个岗位，吸引了近4万名应聘者。和往年相比，今年招聘会上结构性矛盾依然明显，许多大学生表示找工作不难，但要找到满意的并不容易。同时，随着硕士毕业生的逐年增加，与本科生“抢饭碗”的情况越来越普遍。

   据苏州市人社局统计，在昨天现场收到的40777份简历中，研究生及以上学历达到了5024份，约占比12%。

   在苏州欧尚超市的招聘摊位前，排在队伍中的应届本科毕业生张莉信心满满。毕业于南京林业大学的她学的是环境工程，而此刻应聘的却是超市的见习经理。她告诉记者，当天投了两家外资企业，虽然专业对口，但每一家都有好几个研究生和她一起应聘，让她顿感信心不足。“超市经理虽然辛苦，但平台不错，我想竞争不会太激烈。”但让张莉意外的是，即便是一个需从基层做起的见习职位，仍有不少硕士生应聘。

   据苏州欧尚超市一位招聘负责人介绍，当天上午，光是欧尚星塘店的摊位上就收到了4份硕士生的简历：“的确有些意外，感觉今年硕士生的‘身段’放低了不少。”

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