一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1．现代保险经营思想的首要内容是（）

　　A．效益意识 B．市场意识

　　C．信息意识 D．竞争意识

　　2．在保险市场竞争中，作为保险企业竞争力标志的因素是（）

　　A．承保范围 B．险种数量

　　C．信誉 D．费率

　　3．下列属于保险经营基本原则的是（）

　　A．风险大量原则 B．风险分散原则

　　C．风险选择原则 D．经济核算原则

　　4．为了更好地保护被保险人利益，股份保险公司有时会进行组织形式转化，通常转化为

　　（）

　　A．国有独资保险公司 B．相互保险公司

　　C．保险合作社 D．相互保险社

　　5．美国特有的一种保险组织形式是（）

　　A．股份保险公司 B．相互保险公司

　　C．保险合作社 D．交互保险社

　　6．保险经纪人是指代表投保人或被保险人的利益帮助他们选择投保公司，并为其办理保险手续的人。其佣金的支付者为（）

　　A．保险人 B．投保人

　　C．被保险人 D．受益人

　　7．保险供给的前提条件是（）

　　A．成本因素 B．保险人的经营管理水平

　　C．保险需求的存在 D．保险产品价格

　　8．股份保险公司申请筹建时，应提供股东的资信证明和有关资料，此处的股东持股比例应大于（）

　　A．5% B．10%

　　C．15% D．25%

　　9．现代人力资源管理的核心特点是（）

　　A．为雇员提供一定的福利项目 B．注重员工的招聘及工时管理

　　C．以降低成本为目标 D．寻求雇员对企业的责任感

　　10．将劳动报酬与员工为完成岗位工作而投入的知识和能力挂钩的工资制度是（）

　　A．计时工资制 B．计效工资制

　　C．技能挂钩工资制 D．业绩挂钩工资制