招生录取工作正在进行，考得不理想的高考生，也开始寻找其他出路。继前面推出复读特刊、留学特刊后，本期我刊将继续关注高考生的另一出路——IT职业培训。
　　高考考得不理想，上不了理想大学，想进入向往的IT行业，却又缺乏入职技能。一些学子纷纷将IT培训作为求学和入职的重要途径。不过，与往年不同的是，今年的IT培训市场较往年冷清一些，这其中原因何在，记者为此进行了深入走访。

    热门专业有点“冷”

　　发展前景不错的IT行业，也成为培训市场的热门品种，软件工程师、网络工程师、赴日工程师、3G工程师、影视动漫等各类IT培训纷纷亮相，吸引了不少高考落榜生加入。各学校也是信心十足，开始扩大规模，有的引进新项目，有的扩建校舍，有的则增设校区。IT培训学校的广告也是铺天盖地， “千米一个路牌，十个教育九个IT”，曾被用来形容IT培训市场的热闹兴旺。

　　然而，今年这种情形却有了较大改变。尽管IT行业的发展前景依然不错，但市场的信心明显走弱。一个新项目、一个新广告投进去，已经激不起多少浪花，IT培训关于教学和就业方面的承诺，也难以引起学子们的兴趣。目前，各大媒体上，IT培训广告的影子已经减少大半。一些学校甚至陷入尴尬，新建一个校区，实际招生人数只有计划的三分之一。一些学校陷入“叫好不叫座”的尴尬。

    市场陷入“就业怪圈”

　　不少学子选择IT培训，大多是奔着IT行业的发展前景而去，进入IT培训市场的学校越来越多，竞争也开始升级。一些学校大打“就业牌”，有的承诺高薪就业，有的承诺包就业，IT培训行业一度成为高薪、金领的代名词。但实际情况是，受经济环境、自身实力等限制，这种承诺并不都会实现，学生毕业后，有的找到理想的工作，有的从事的却不是IT工作，还有的虽然从事IT，却并不是高薪白领工作。

　　“当学子的就业预期与现实不吻合时，就会对学校产生怀疑，继而影响到对整个行业的信心”，某培训机构人员说，高中生想仅通过培训进入IT行业这并不错，但想通过培训，就能实现金领和白领的梦想，显然也不现实。

    目前IT培训市场正在遭遇“桔子定律”的危机，外面很漂亮，剥开后却形形色色，一旦不满意，也没有退回的机会。

　　不少业内人士认为，尽管IT行业前景依旧，但培训市场也陷入一个就业怪圈。培训学校如果不承诺就业，就似乎不是负责的好学校，而一旦承诺就业，就难免与学员的期望不符。

    武汉学子不愿走出去

　　IT培训市场中，还出现这样的一个情况，高中生项目的培训相对较火，而大学生的项目则相对难做。教育专家说，除就业怪圈外，学员的心态也是IT培训市场叫好不叫座的原因。80后学生的消费观念正在改变，他们选择职业方向时，更加自我，没有考虑到更长远的发展。

　　当初不少大学生选择IT培训，是因为就业难所导致的。随着国家越来越关注大学生就业，并出台相关鼓励就业措施，大学生的培训需求也不是那么明显，大学生的就业观念也发生变化，不少学生也开始愿意从基层做起。“学生不愿意到外地就业，也导致培训需求减少”，专家说，武汉IT企业更多属研发型，招聘需求小，而且只限于三四月份，而外地企业多属外包服务，招聘需求较为持续。这导致了70%的培训学生要到外地工作。一些不愿走出去的学生，便放弃了参加IT培训的选择。

　　行业前景不错，社会口碑、学生观念却都在变化，IT培训市场正遭遇着发展变局。IT培训方向该何去何从，学子们又该如何选择？