国家公职关系

　　一、国家公职关系的概念

　　国家公职关系，是指国家公务员因担任国家公职、执行国家公务而与国家（直接相对主体为行政机关）发生的法律关系。

　　国家公职关系属于内部行政法律关系，是内部行政法律关系的一种。内部行政法律关系除了国家公职关系以外，还有行政机关相互之间的关系，行政机关与被授权组织、受委托组织之间的关系等。

　　二、国家公职关系的发生

　　（一）考任

　　（二）选任

　　（三）聘任

　　（四）调任

　　三、国家公职关系的内容

　　（一）人事管理关系

　　行政机关对公务员的管理主要有五项制度：考核、奖励、惩戒、晋升、回避。

　　（二）特别劳动关系

　　四、国家公职关系的消灭

　　（一）公务员退休

　　（二）公务员辞职

　　（三）公务员辞退

　　（四）公务员政法英杰死亡

　　（五）开除

　　本章思考题：

　　1、简述我国国家公务员的内涵的变迁

　　2、简述我国现行国家公务员的概念和范围。

　　3、简述聘任制公务员的含义和特点。

　　4、试论国家公务员的抵抗权。