2、个人面试

　　●测试形式：每组2位考官，约15分钟。

　　●测试内容：考生自述自己的工作经历等基本情况，考官就考生工作背景提问，主要考查考生的语言表达能力、思维应变能力、仪表与气质和职业背景等。

　　●高分提示：

　　★语言表达：表达自然流畅、清晰有条理，逻辑性强。

　　★思维应变：能迅速回答考官问题，反应敏捷，理解力强;能讲出工作中的具体事例，且事例有较好的逻辑性，内容生动全面，并有一定的提炼和总结。

　　★职业素养：对相关专业知识理解全面深刻，管理工作经验丰富，具有职业经理人的潜质。形象气质佳，有亲和力。

　　3. 小组讨论

　　●测试形式：约30分钟，每组6名考生，三位考官。考生抽取考题后，准备5分钟。每组考生在考官的引导下，针对给定的的话题展开讨论。

　　●测试内容：典型案例;管理领域的热点问题;模拟的管理情景问题;能反映逻辑思维、分析与判断能力的问题。

　　●高分提示：

　　★思维敏捷：主动发言，反应迅速

　　★创新意识：能谈出自己独特的理解

　　★语言逻辑：语言清晰流畅，有条理，逻辑性好。

　　四、【复试流程】

　　1、报到验证、取号

　　到“报到处”登记报到，领取编号和“复试流程单”。

　　到“验证处”将身份证、毕业证书、学位证书原件交付验证，并当场取回。

　　2、交资料

　　到“资料处”提交政治小论文、《资格审查表》、《复试考生信息表》;

　　所有证书及证明的复印件。

　　3、考生按照编号进行面试：

　　请考生根据“复试流程单”上的安排，按照工作人员指引进行面试。尚未轮到的考生请在休息室等待侯考。

　　五、【录取规则】

　　初试成绩占70%，复试成绩占30%，录取总分按初试成绩和复试成绩的折合分计算，按总分高低排序择优录取。

　　对在大中型企业担任中层及以上管理职务;获地、市级以上奖励;本人创业且公司有一定规模;工作年限较长者等可考虑优先录取。

　　六、【复试后续事宜】

　　1月24日前将公布考生复试结果。