“知识是第一生产力，我想我是彻底领悟了这句话的内涵！”年轻的小骆现在是宝安区一家大型企业的财务主管，月收入5000元以上。这样精彩的生活，要放在几年前，是小骆无论如何也预料不到的。
　　几年前，小骆是福永一家工厂的普通流水线工人，和每个进城打工不久的女孩子一样，拽着不到1000元的微薄薪水，时常感觉儿时的梦想离自己越来越远。
　　宝安区福永街道声势浩大的外来工教育工程彻底改变了她的命运。
　　几年前，她到福永成人学校报名学习财务会计与审计课程，通过努力学习陆续拿到了华南农大颁发的大专、本科学历证书。于是从一名普通的打工妹，摇身一变成为了收入颇为丰厚的小白领。
　　像小骆这样，离自己梦想越来越近的外来青工在深圳宝安还有不少。湖南来深打工的小朱，3个月前还是个月入不到1000的搬运工人。3个月前，他参加了福永成人学校开办的模具设计班的学习，掌握了一技之长的小朱，成功更换了岗位，一个月也能拿到2800多元工资。高兴得小朱到处宣传：“知识多一点，收入高一截啊！”
　　“下班后，咱们上学去吧！”这句话，如今成了宝安区福永街道不少青年外来工的时髦口号。
　　学校开到工厂门口
　　福永街道是深圳宝安区的十个街道办事处之一。福永现有人口52万左右，其中40多万人口是外来务工人员。90％以上的外来劳务工，是初中或以下学历。
　　人口整体素质偏低下，非常不利于福永经济的进一步发展。福永工业转型急需大量引进人才和高素质的劳动者。为此，福永把创建学习型街道、形成终身教育纳入全街道经济建设和社会发展的整体规划。街道每年投入几百万元，依托福永成人学校，积极探索多种途径引导外来劳务工参与学习、培训，提升自我素质。
　　“3年来，学校为企业输送了10多万高素质的实用人才。企业不再害怕没人可用，工人们也在提升自我素质的前提下，增加了劳动收入！”福永成人学校是一个仅有3人编制的街道成人文化技术学校，但在全国外来劳务工教育培训领域，该学校已经是一颗公认的“明星”。
　　据福永成人学校校长李祝明介绍，为了引导外来工人参与学习，并方便他们在工作之余的学习，学校探索出了不少创新的办学模式。一方面，学校根据企业需求，与内地中专学校、职业高中、技术学校联合办学，针对企业对员工的基本需求，对学生进行岗前环境适应性教育。同时，学校为了方便在岗工人接受再教育，特地把学校开到了工厂门口、把培训点开到企业里面，让工人们一走出厂门就能走进校门。为了不让收入并不高的工人为学费为难，学校还先后推出了“分期付款”，这对于来自贫困山区学员零收费的措施。在这些政策的鼓励下，目前有几千在岗工人半工半读就读成人高中，成人中专，好几百名工人通过成人高考，实现了自己的“大学梦”。
　　每年30多工人考上大学
　　“我们非常欢迎政府将学校办到工业区、办到我们的厂房门口。”位于大洋工业区的福永万宝电子厂是一家日资企业。据该厂厂长潘云秋介绍，公司的中方、日方领导都十分支持工人参加学习。为了鼓励厂里的工人积极利用业余时间学习，公司专门出台了不少便利政策，例如：为了方便有求学欲望的工人学习，可适当调整正在求学工人的工作岗位和工作时间；经过学习、培训取得了一定成绩的工人，充分给予升职、更换有技术含量岗位的机会；正常裁员期间，尽量不裁掉正在求学的工人；对于考上成人大学的工人，给予奖励等等。潘厂长介绍说，正是由于厂房在各方面政策上的支持，万宝厂的工人们都积极参加业余学习，每年都有30－40名青年工人考上大学。
　　“有求学欲望的工人，我们厂房认为他们都是属于上进心强、人品应该得到认可的年轻人，我们希望他们在本身的素质得到提升的同时，带动整个工厂效率的提升！”谈到支持工人学习的初衷，潘厂长表示，不少学成归来的工人现在都成了工厂的技术骨干，学有所成的工人对整个工厂起到积极的模范带头作用，并有利于工人整体素质的提升，对于厂方而言也是一件值得支持的大好事。