河北省唐山市在强化企业财会人员培训过程中，始终着眼于对财会理论的运用和对企业现实问题的思考，使大规模培训企事业单位财会人员成为推进全市经济改革发展的不竭动力。

唐山市财政局副局长马兰银对《中国会计报》记者表示，唐山作为河北省第一经济强市，对全面提升企业财务人员队伍业务素质、诚信水平和结构优化提出了新的要求和目标。

从去年4月份起，唐山市财政局就开始大规模培训企业财会人员。培训模式也改变了过去“为培训而培训”的传统模式，赋予培训更新的内容和更多的内涵。

唐山市财政局会计处处长李华军告诉记者，唐山市在培训过程中注重“五个结合”，即政府组织与企业自主培训相结合、案例教学与交流讨论相结合、警示教育与能力培训相结合、短期培训与长期培训相结合、走出去与请进来培训相结合，努力拓展培训效果。

在培训方式上，采取集中报名、集中培训的管理模式。坚持统一计划、统一师资、统一教案、分类编班、分级实施的原则，市、县先后举办企业财会主管领导、财务处长、总会计师及财会人员培训班近百次，培训企业财会管理骨干和会计人员68900人次。

在培训内容上，本着贴近实际、结合案例、突出前沿、体现创新的原则，认真组织专家学者研究编写教案、制定培训方案，内容包含了会计职业道德素养、会计综合能力框架构建、典型会计案例等。

“为增强培训工作针对性，教研组把课堂教学与企业咨询、企业诊断、案例分析和情境体验有机结合起来，增强培训的实用性。”李华军说。

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