事业单位以非货币性资产对外投资，其非货币性资产价值应当按照什么确定……”11月2日，上海市财政局多功能大厅座无虚席，上海2012年财政青年财会知识竞赛正在紧张进行。

作为上海市财政局提升青年干部财务会计能力的系列活动之一，本次大赛为培养青年干部营造学习财务会计氛围、努力提升财务会计技能掀起了新的高潮。

据了解，2011年7月，上海市财政局《关于进一步做好青年干部培养工作的若干意见》正式发布，针对财政系统35周岁以下的青年干部不同成长阶段的需求，设定了基础能力培养、业务骨干培养和专业人才培养等目标。而在这份意见中，特别提出要加强青年财政干部的财会专业能力。

上海市政府副秘书长、上海市财政局局长蒋卓庆认为，以提升财会能力为目标开展系列活动，是培养青年干部的重要举措，是增强其岗位技能与综合素质的重要途径，更是新时期贯彻落实财政各项政策制度、加强行政事业单位财务管理、建立公共财政体系的迫切需要。

为此，上海市财政局成立了青年干部财会能力提升系列活动领导小组，推出了基础摸底测试、专题培训、业务实训、实践培养、研究小组、会计技能竞赛等多种活动形式，并将本活动列入年度绩效考核。

上海市财政局副局长袁白薇介绍说，这项活动的目的就是为了“教学相长，学以致用”。比如，由各单位青年根据工作实际和兴趣，自由组成若干会计研究小组，具体包括：财政监督组、注会行业组、金融保险以及教育卫生等行业组。各小组邀请相关处室业务骨干作为顾问参与研究，有效提升了研究质量。

以上一系列举措得到了上海市财政系统青年干部的积极响应。财会知识大赛的一等奖获得者、上海市黄浦区财政局经济建设科的王晓雪在接受采访时说，一年来，她参加了多场专业培训和调研活动，“这些培训内容都是工作中迫切需要的专业知识，并且可以马上运用到工作中去。”

据袁白薇介绍，上海市财政局还将建立会计专业人才库，推选出一批财会知识与技能比较突出的青年干部，作为首批入库人员，为上海财政工作培养和储备优秀的青年人才。

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