二十八岁欲转行做会计来得及吗

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二十八岁欲转行做会计来得及吗

来源：转载编辑：zyh发布时间：2013年1月11日

内容导读：二十八岁欲转行做会计来得及吗

读者朋友们对转岗这个话题很感兴趣，本版的来信中，近期以转岗的话题最多，甚至有打着“求救”旗号的，很感谢大家对本版的关注和信任，我们也会邀请有关专家和职场过来人为大家解惑，尽量不辜负大家的期望。

本期要谈的是一位28岁的姑娘，在台资和私企做了若干年的行政助理，觉得自己这个饭碗是人人都可以干的，不具备不可替代性，于是想到要转行做会计，面对这么一个重大的职业抉择，她彷徨，她困惑，她焦虑，希望能得到帮助。

读者来信：

走过九年职场路发现自己在公司是可有可无的角色

刘编辑，您好，我也想向你倾诉我处于职场进行时的故事和苦恼。我是一个未婚的28岁的职场女性。我学历不高，到现在为止也只是一名高中毕业生，没有其他技能证书。

行政助理可有可无？

当年参加完高考刚满19岁的我没有一技之长，在家人的安排下进入一间台资企业工作，职位是公司某部门的文员。工作经历平平，24岁那一年，我辞职，然后就找到了现在的这份工作：房地产中介公司行政助理。

由于我们公司规模小，所以行政助理的工作范围很广：前台，后勤，人事招聘，人力资源，出纳等等。几年下来，对业务已经驾轻就熟，可是在熟练的同时，却产生了厌恶感，由厌恶感导致拖延的工作状态，明明有事要处理，但就是不想处理。

主要的原因还是我觉得私企里的行政助理是可有可无的，完全没有技术难度和高度可言，随便找个够细心，沟通和协调能力可以，不怕辛苦的人就可以做了。这样做下去，我觉得没有成就感，而且也没有安全感。

我于是想到了转岗，主要是为了以后能有稳定的工作以支撑我以后的生活，而且我也觉得自己的性格不适合做人事，埋头干技术活好了。

一份稳定的工作和收入对于一个没有婚姻，没有学历，没有一技之长的女人来说很重要。而且在我看来，在私企里做行政助理能赚的钱肯定比做会计低，而且会计是一门专门的技术，它没有年龄要求，甚至在私企里它没有学历的要求。

对于我要转岗的这个想法，老板也同意了。但公司的安排，和我个人的计划还是有矛盾的：我想要的是完全脱离行政工作去做会计。因为我觉得要投入一项工作或学科必须要全身心地投入，但公司安排我兼顾行政方面的工作。我个人觉得工作压力比较大，不能集中精力学习新的业务。

生存和喜好的矛盾

更紧要的是，如今我已28岁了，还能转岗吗？我已经分不清，转行做会计，是因为生存的原因，还是因为自己的兴趣和爱好？我自己适合做什么类型的工作，连我自己也不知道，更别提什么职业生涯规划了。似乎工作就是为了生活，并没有从心里问过自己喜不喜欢现在的工作。

那我现在究竟要不要坚持向会计这个职业而努力？请问人的性格会不会跟从事的职业有关？就好像大多数做销售的都是性格开朗的，做技术搞科研的，好像工程师、技工等多数都性格内向？

在职场周刊的一期文章里，刘编辑你也提到过“总之一条，你自己最擅长的和最喜欢的，就是你的核心竞争力，在梳理竞争力的时候，就从这个角度出发，不然就会梳得一地鸡毛”。我觉得这两者之间似乎也存在着矛盾。有时你所追求的东西如果一定要经过你最不擅长的才能得到时，那该怎么办？那时该舍弃哪样？

职场人指点：转行干技术活要有吃苦准备

老刘为此特意联系了一家外贸公司的80后会计王小姐，王小姐认为：就转行做会计而言，28岁确实有点偏大。王小姐提醒，撇除高端的注册会计师不言，一般公司的会计分为内外两个层次，如果是做内务，就是出纳、费用、进销存等业务，这一块业务并不复杂；还有一块就是外业务，也就是跟银行打交道，例如交税、贷款等，这对业务的要求比较高，而且一般企业内没有专职的会计，都是一个会计兼职几家公司的业务。

这位女士在信中说，她所供职的公司的财务由老板夫人做，那么应该是内部业务，做这一块也算不上专业会计，这位女士做得最多是会计助理，跟她现在所做的行政助理其实区别不大，也是可替代的。而这位女士想要达到的目标应该是：能做外部业务的会计。

而达到这个目的，除了相关文凭外，还要有五年以上的职业历练。要达到这个目的，要做好吃苦的打算，祝你早日成功。

老刘则认为，近期打算转岗的朋友，大多不是为了事业突围和发展，而是找一个避风港，安顿自己疲惫的身心，于是自然而然地会将自己选择的职业美化，虚构很多梦幻色彩，肥皂泡太多，可能让你一脚踩空，踩错还可以重走，踩空就可能三五年翻不了身，谨慎，谨慎。

这位女士在所好和生存之间纠结，她的经验是对的，自己所喜好的和所擅长的未必是生存必需的，很多时候，要做自己所不擅长的和所不喜好的，才能换得生存。

竞争力来之不易

既然你明白这个道理，就要对公司的安排有心理准备，你立志要做财会人员，但公司需要你兼职行政事务，那你就得去承担这样的安排，这也是成长的代价、转岗的代价，你不可能期望外界的安排都能按照你自己所设计的去走，而且，公司已经给你安排一个发展的空间，你也得有所配合和回报，你要发展，公司也得发展。

另外，一个人在职场的成长，要形成最后的核心竞争力，先要保存下来，生存下来。你的生存能力，可能在二十岁、三十岁的时候就形成了，但你的核心竞争能力，可能要在进入职场十年二十年之后才能形成，要在四十岁甚至五十岁才能形成，《魔戒》的作者是一位大学教授，他是在退休以后才开始创作，他很后悔地说：“早知道这样，不如在家写小说。”其实他没有明白，他的核心竞争力是在六十岁以后才形成。当然，也有人在具备生存能力的同时，也具备了核心竞争力。

我个人觉得，这位女士的做法是可行的，尽管艰难一点。

专家指点：职场上不能奋不顾身

职场著名策划人情感作家咖啡沙龙主持人木每：

你好，你在职场已是出色的女生，工作范围很广，并深得老板和老板娘的信任，助理与财务是公司内部多么重要的两条腿，都靠你来安插。

生存的技能与自己的热爱99%无法重合，职场上的选择必须考虑现实因素，通过技能获得生存必须，有了积累和规避风险的能力之后尽可能追求自己的热爱。

除非你愿意为了追求所爱奋不顾身不计代价，那另当别论。

现将你的难题答复如下：

问：我已28岁了，年纪不小了，我还能转岗吗？事到如今转岗容易吗？

木每：当然能，也必须能。容不容易，要看具体情况。

问：我已经分不清，我想做会计是我想为以后生活做打算占的比例大，还是我真的对会计就有兴趣，抑或只是平时工作上接触多了耳濡目染？

木每：没人能为你分清你的感受，并且，你身在其中，观察自己，想好再选择，不急。

问：其实我自己适合做什么类型的工作，我自己也不知道，我相信很多人也不知道，更别提什么职业生涯规划了。似乎工作就是为了生活，并没有深入了解过或者从心里问过自己喜不喜欢现在的工作。