相比门庭若市的会计岗位，酿酒厂和药房类无人问津。昨日，湖北省冬季大型人才交流会暨2013届高校毕业生供需见面会在武昌丁字桥纳杰人才广场举办。主办方透露，本次供需见面会共进场的700多家单位，提供岗位16559个，进场求职者近万人，其中大约2000人与用人单位达成初步意向。

　　企业降低门槛招收实习生

　　一楼招聘现场有一家企业前面人挨人围成了五六圈，场面十分火爆，求职者都手握简历忐忑地等待面试。“这家建筑公司在招聘启事上，吸引我的是那条"招收建筑专业实习生若干"。”

　　华中科技大学文华学院建筑学专业的赵继远表示，很多招聘启事上都规定招收有工作经验，可是很多本科毕业生没有太多的工作经验，所以被挡在门槛外。这家公司招收实习生比较吸引人，因为实习生的门槛低，只要求专业对口就可以。

　　湖北大学知行学院的孙同学在场内看着五花八门的招聘启事不禁感慨：“只要专业对口，实习生试用期工资低点也没关系，最起码可以累积经验为以后做打算。”

　　“因为提供了实习生岗位，还不限制人数，建筑专业的学生一上午投递了六七十份简历。” 湖北江都建筑工程总承包有限公司招聘负责人表示。

　　纳杰人才人力资源顾问章俊表示，实习生岗位热门最主要的原因是很多大学生还是想找专业对口的工作。其次是这些应聘单位知名度还可以，“而且这些企业都降低了门槛，很多学生觉得是个很好的机会，便想去试试。”

　　酿造类专业岗位无人应聘

　　湖北江都建筑工程总承包有限公司招聘负责人表示，招聘启事上注明只招收三名会计人员，但是一上午就收到了会计专业的简历三十多份，“专业相同的情况下我们只能择优录取，相比之下我们更加青睐于学历高的毕业生。”湖北大学知行学院会计专业的冯同学表示，由于会计专业的人太多，所以不得不考虑其他专业的工作岗位，“这几年会计专业的人越来越多，岗位都已经达到饱和状态。”

　　而相比门庭若市的会计岗位，酿酒厂和药房类无人问津。“我认识的朋友中学习的专业几乎没有一个跟酿酒厂有关，这类技术性的岗位更加注重专业。”湖北第二师范学院的马同学称，类似于酿酒厂和红酒导购这一类的薪水比较丰厚，但是由于专业性要求高，不得不暗自惋惜失去机会。

　　章俊坦言，学酿造类专业的学生比较少，并且专业性要求高，所以很多岗位高职高薪却无人应聘。而类似于药房这一类岗位，很多学生觉得这些岗位很基层，一般都想进医院，所以暂不考虑药房。“会计专业和营销专业一直处于热门状态，这个要因人而异，选择专业时要考虑到就业等问题，要有自己的想法。

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