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高价“国考”面试培训每小时800元值吗?

来源:本站编辑:YY发布时间:2012年1月10日

内容导读:高价“国考”面试培训值每小时800元吗?

  1月8日,中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员(“国考”)公共科目笔试成绩公布。一些所谓“公务员考试培训”机构又开始漫撒传单进行“面试培训”宣传。记者走访几家“公务员考试培训机构”发现,有的面试班,9天培训开价2万元,有的按小时收费,每人每小时800元。

  讲什么内容,可以每人每小时收费800元?

  “公务员面试培训班”教了什么

  “职位保护、等额招生”“过关协议班,不过退款”“场内≤8人,固定师资全程跟踪”……

  参加今年“国考”笔试的小孙告诉记者,他那天刚参加完“国考”走出考场,各式各样的“国考面试培训班”传单便塞了过来。有些传单语出惊人:“保险协议、先过关后收费、人数限定”、“面试全封闭协议班,100%通过”。

  “看完后我挺动心的,打电话过去一问,那些‘保过班’报价都在万元以上,有的甚至高达两万元。”小孙向记者表示,如果真的能面试“保过”,他宁肯下“血本”,报个班。

  记者走访了北京市内多家“公务员考试培训机构”,发现面试班招生“火爆”,价格从数百元到上万元不等,其中“中公教育面试高级VIP班”,“封闭训练”时间为9天,定价为2万元,平均下来每天花费超过2000元;“华图教育”的“专家一对一个性化辅导”面试辅导是按小时收费,6小时起约,800元/小时。其他的一些培训机构也开设有“考试不过即退款”的“协议班”或者“保过班”,基本上都是一周左右时间的培训,收费1—2万元。

  “我觉得,协议面试班的万元‘保过’,是瞎扯。”2011年曾参加过“万元保过班”的小周告诉记者。小周2011年大学毕业,现在某市级机关工作。从2010年底开始,他先后参加过多次国家、省市公考,也多次报名参加公务员笔试、面试培训。

  “这些培训班价格都很高,其实根本不值这个钱。”小周说。

  那么,这些面试班究竟培训什么内容?

  小周介绍,他参加的面试培训班,是1万元“协议保过”的那种。在一周时间里,广告里说的“参与过公考面试的专家”并没有现身。培训分为理论培训和实战模拟两个环节。理论培训环节,授课的“讲师”还是做国家公务员考试笔试辅导那些人,百人大课堂上,“讲师”连续串讲国内外热点问题;之后的实践环节中,学员们分别扮演面试官和面试者,5人一组地模拟实战,找“现场感觉”。

  除了题海讲授,“面试班”也会进行一些心理、仪表训练,进考场应该怎么走,在什么地方停住,如何鞠躬,甚至坐下后腿怎么放,都会谈到。

  小周说,他接触过很多参加各级公务员考试的人,他们中不少人参加过不同培训机构的面试班,但基本套路都相似。

  “我觉得如果能通过笔试的人,知识面都扎实,这些理论培训没有必要再参加,而所谓实战模拟,其实很像‘过家家’,完全无法模拟出考场感觉,我参加的那个班培训到一半时,不少人都想离开了。”小周说,当他最后真正进面试考场的时候,发现现场考官问的面试问题,在之前培训时完全没有涉及。

  小周说,他最终能取得现有职位,也归功于当初笔试成绩高,所以最终综合成绩也被拉高。“和我一起参加面试班的同学,也有很多没有过关,哪家培训班都不可能真正‘保过’。大家后来在一起讨论这个班的时候,不少人跟我一样,觉得没有必要浪费这个钱。”小周入职后还与面试他的考官们谈论过“面试班”问题,“面试官们告诉我,一个人的知识面、思维、形象和谈吐,不是几天的突击就能决定的。”

  据了解,按照有关规定,在职公务员原则上不得在其他营利性机构兼职,参与公务员考试命题和评阅的相关人员,5年内不得参加任何培训机构的授课。而一些培训班宣传“一线面试官会亲临面试班授课”,显然这些“一线面试官”的真实性要打上问号。

  “考试不过包退款”是怎么回事

  面试班招生时,多数培训机构都打着“考试不过包退款”的旗号进行招生宣传,而这种宣传则被不少考生们解读为培训机构“有底气”。“面试班‘不过包退’,如果通过面试被录用,花这些钱是值得的;即使不成功,自己也亏不了太多。”期待一毕业就能考进机关单位的小孙心里这样盘算。而和小孙有同样想法的考生也不少,在他们心里,花钱买个平安,值得。

  “其实,面试班利用的正是考生花钱买平安的心理。”曾经在培训机构工作过的李先生告诉记者,根据公务员招考有关规定,入围面试的考生人数往往是实际招录人数的3—5倍。也就是说,所有通过笔试进入面试的考生,不管其有没有参加培训,被录取的概率一般都会稳定在33%—20%。假设某“协议班”招考生100人,每人缴纳了1万元左右的培训费,如果他们的职位都是按1:5的比例进行录取,那么其中将有20人以上被录取,仅此一项,这个100人的“协议班”就会有20万元以上的收入。

  另外,很多“协议班”虽承诺“不过退费”,但通常要扣除培训时的食宿等费用后,再退还给考生。也就是说,只能退还80%的费用,因此,未被录取的人,也会为培训班“贡献”10万元以上的收入。

  而且,实际操作中培训班学生通过面试的概率,往往还会大于这个理论上的面试通过概率。这是因为培训机构为了牟利,在培训班开始前就对参加培训的人员进行了筛选。“有培训机构在面试班招生的时候,先进行一轮挑选。他们会详细登记考生考试情况,权衡考生的分数和名次,报名的考生最终通过面试的几率如何,培训机构会有一个大致的评估。笔试成绩排名靠前的考生,通过面试的几率也大,因此报考同一职位的考生同时报培训班时,他们会选择名次靠前的那个人,这样既可以多赚钱,又可以‘提高’录取率。”李先生说,这种面试培训,究竟会有多大作用,谁也说不好,“就像是一个失眠的人去看医生,医生开了点里面装的是淀粉的胶囊,说能治疗失眠,有的人回去吃下确实睡着了,这更多的是心理安慰的效果。这种胶囊本身对于你是无害的,但是对于你的症状有多大好处,那就不好说了”。

  专家观点

  “在公务员考试中,一些培训机构通过虚假广告诱骗考生,让考生报名参加他们所谓的‘精品’、‘冲刺’等高价培训班或购买上网卡,以图牟利。这些行为严重干扰了正常的考录工作秩序,损害了公务员考录制度的声誉,也造成考生的财产损失。我们敬请广大考生明辨是非,勿轻信有关培训机构的虚假宣传。”

  这是2011年12月5日国家公务员局对部分培训机构号称“押中公务员考试题”进行的回应。每年国家、省市公务员招录考试公告发布时,国家公务员局、省市公务员局都会发表声明,提醒“考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗”。

  然而,却仍有人对公务员考试培训动起了歪脑筋,“高价班”也不断涌现。与此同时,围绕“公考培训”影响考试公平、“高价班”缺监管的批评也在增加。

  国家行政学院教授竹立家认为,“公考培训机构”对公务员的公平选拔,存在相当大的伤害。公务员考试旨在对考生综合能力进行考核,现在有些机构公然针对公考进行押题猜题,还开办‘面试培训班’,这有违考试精神,对于其他考生也是很不公平的。他同时认为,利用公务员考试牟利,本身也是失当的。“退一步说,‘公考’培训即使有,也应该是服务性产业,不应该是一个旨在牟取暴利的产业。”

  竹立家指出,“公务员考试是一个很严肃的考试,和其他考试有很大不同,针对公务员考试进行培训的机构,即使有必要存在,也应该先经过相关部门的资质认定和规范。”他同时认为,现在每年仅“国考”参考者就有百万人,培训费用不是个别人的事情,培训该怎么收费,也需要有关部门进行规范。
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