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公务员招考莫搞“量体裁衣”

来源:转载编辑:zhailiting发布时间:2010年11月26日

内容导读:公务员招考是一项重大而严肃的事情,这一点不因公务员招考的级别而有所区别。公务员职位是国家公器,最为忌讳的就是一个“私”字。公务员招考只有严格遵循公开、公正、公平的原则,才能将真正德才兼备的人才选拔到国家机关中来,为国家和人民服务。----学网新闻频道

  近日,有媒体报道福建省宁德市屏南县财政局下属的收费票据管理所的一则招聘公告“普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,屏南户籍,女,年龄25周岁以下。”网友把它晒出来,并揶揄“恐怕只有某领导的女儿才符合这报考条件”。(中国青年报 11月24日)

  公务员招考是一项重大而严肃的事情,这一点不因公务员招考的级别而有所区别。公务员职位是国家公器,最为忌讳的就是一个“私”字。公务员招考只有严格遵循公开、公正、公平的原则,才能将真正德才兼备的人才选拔到国家机关中来,为国家和人民服务。更为重要的是,确保公务员招考的公平性,才能使政府取信于民,确保政府各项政策的顺利执行。

  同时,作为领导干部来说,更应该清楚公务员招考的相关政策,在招考中以身作则,在涉及到自己的子女时更加注重影响,确保招考、招聘的公正性。

  所以,类似于福建屏南县财政局式的招聘现象,“私”字当头,为了一些个人私利,拿公考来“量体裁衣”,以为“天高皇帝远”,却不知“群众的眼睛是雪亮的”,最终恐怕是个人私利不能得逞,还落得一身骂名,或许还被揪出一系列贪污腐败问题呀。进一步完善公务员制度的一个最大前提让公务员招考更加公平、公正,在这一方面还需要相关部门付出更多、更有实效的努力,也需要各级领导干部管理好身边人、约束好自己的行为。

 

 

来源:中国共产党新闻网