愁死了，我招的人老跳槽，前辈们帮忙哈！
来源：编辑：发布时间：2009年7月19日
内容导读：
[font=宋体]四个月给研发部门和销售部门招了[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]个人，结果现在只剩下两个人，有五个人学历和笔面试成绩都很好，但工作一直进入不了状态，业绩不行，被辞了，另外一个是跳走了……领导找俺谈话了，说在招聘时候就应该了解对方的全面素质和性格，让我以后的招聘工作要格外注意……这咋注意啊，求各位[/font][font=Times New Roman]HR[/font][font=宋体]前辈们赐教！[/font]
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