近日，教育部发布的就业数据显示，截至7月1日，我国大学毕业生就业率为68%。广大的应届大学毕业生未能在毕业时实现就业，这一问题已引起全社会的关注。在全球金融危机的大背景下，一些职业学校仍然保持了较高的就业率，成为一大亮点。上不了大学或者上不了好大学不如去接受职业教育已成为很多家长和学生的共识。近期，国内一些IT培训机构咨询中，家长和学生最担心的就是，IT行业太专业，不知道能否学会？对此，一些IT培训机构和IT企业相关负责人表示，现在，学校专门设置了高中起点的课程，学生只要解开不自信的“心结”，零起点也能学好IT课程。

    一  重树信心 走出高考阴影

    “IT培训周期短，就业率高，如果能掌握一门技术，找一份体面的工作，也是一种不错的选择。”上周五，来自绵阳的女学生杨琴（化名）在父亲的陪同下来到了北大青鸟（成都名流）授权培训中心。杨琴今年参加了高考，总分只有298分，今年上大学是没有指望了，杨琴又不愿意复读。经过多方比较，杨琴选择到北大青鸟咨询。虽然看中了北大青鸟的就业率，但杨琴仍有不少顾虑：自己是文科生，成绩又不好，万一学不好，既浪费钱又浪费时间。

    北大青鸟（成都名流）授权培训中心负责人表示，像杨琴这样，担心自己学习能力不强，学不好的同学还不是少数。到IT培训机构来咨询的高中毕业生，高考分数普遍不高，很多人的学习信心不足，加之不少人认为IT行业是高科技行业，对它充满了畏难情绪。因此，学生在参加IT培训前，首先要重新树立信心，勇于为未来奋斗努力。

    二  成为IT白领指日可待

    “就像修房子一样，不同的人才在IT行业中所起的作用也不同”，朗沃教育成都中心校长林睿表示，“只要学生认真按课程学，成为IT行业的中端人才就不是难事。”

    林睿打比方说，对房屋进行设计的在软件行业就叫做架构师，这种人才属高端人才，非常抢手，年薪可以达到几十万元。虽然工资高，但架构师要求非常高，一般的技术人员不能胜任，不过，企业对架构师的需求也不大，一家软件企业只要有几个好的“顶梁柱”就能够满足。在软件行业，给房屋搭框架的属分析师，这种人才需求量也较少。这两类职位的收入在IT行业基本都算得上是“金领”了。对一般的软件企业来说，需求量最大的就是给这幢房子“添砖加瓦”的软件程序员。现在，一般大学相关专业的应届毕业生和IT培训学校的学生到软件企业都是干软件程序员这一职位。在成都，软件程序员的月薪一般在2000-5000元，属IT白领。

    与修房子的工人一样，企业总希望软件程序员动作快，写程序写得规范、标准。所以，如果企业招聘软件程序员，除了看看简历外，一般会现场考验学生的动手能力。企业有时会出一道题目，让应聘者现场编程。在这个考核环节中，应聘者的实际能力会让企业一眼看清楚，有的人半个小时就能规范地完成题目，而有的人做了半天还把程序写得乱七八糟。这个时候，应聘者的学历不是企业的重点考查对象，动手能力成了企业最看重的能力。