金九银十，网络IT人才需求旺

    职场上说的“金九银十”招聘旺季又到来，毕业生、跳槽者、转行者都看准了时机想在才市开一条“生路”，然而来自高校生的压力还是让很多人忧心忡忡。
   
　　高校学生  求职冲击才市
   
　　每年的九月，毕业生纷纷开始求职，给已经人员饱和的才市更大的压力。据劳动保障部门对全国114个城市劳动力市场供求状况调查，对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。高校生的就业“寒流”严重冲击才市。一方面为了顺利就业，高校生将工资起薪指数越降越低；另一方面新人的低要求使其他就业者的状况很尴尬。
   
　　网络IT  职位供求矛盾严重
   
　　据51job的数据显示，上海已经连续蝉联IT需求职位总数的第一位。IT人才从数量到质量都有极大的提升，也产生大量职场新贵。其中网络安全与维护方面的人才正越来越被重视。CompTIA（计算技术产业协会）的调查显示，网络安全与维护人才需求被排在第一位。然而，企业对网络人才的渴望得不到满足，具备实践动手能力，综合型、复合型的网络人才严重缺乏。